這一天，閃耀青春的光芒；這一天，啟航成長的腳步；這一天，我們歡迎469名大學畢業生的正式加入！7月21日，德賽集團2022年大學畢業生入職典禮在惠州城市職業學院舉辦。集團總裁姜捷、副總裁劉其出席活動。
姜捷總裁對新入職大學生選擇德賽、加盟德賽表示歡迎和感謝，他提到，人生選擇很多，但關鍵選擇常常只有幾次，做好選擇，會是一個好的開端。他衷心地希望新入職大學生堅守德賽，與德賽共發展，在德賽廣闊舞臺上建功立業，為實現“成為深受客戶信賴的國際一流企業”的遠大奮斗目標揚帆起航。
姜總對新入職大學生提出四點要求：要認同、遵循并踐行德賽核心價值觀和“五個文化”，它是德賽健康的基因，是德賽基業長青的重要保證；要始終保持讀書學習，通過讀書學習是獲取間接經驗最快的方法；要敢追求，不怕挫折，人生成功全在受挫和接受困苦的經驗教訓中；要有合作意識，發揮協同高效的理念，快速融入團隊。
新入職大學生現場合唱《德賽之歌》，在集團組織人力資源部總經理毛海光的帶領下宣誓入職。
德賽西威新入職大學生肖靖宇作為代表發言，他分享了加入德賽以來的經歷和感悟，并表示德賽正處在快速發展時期，對人才的重視和渴求為新入職大學生打造出了一個寬廣的舞臺，加入德賽是自己邁進職場做的第一個最正確的決定，將用青春和汗水與德賽共奮斗，同發展。
德賽電池新入職大學生代表胡琳琳則表示，在集團領導的高度關注下，新入職大學生有了更好的發展平臺和快速成長的通道。能成為德賽的一員，感到無比自豪，將更有激情地投入到今后的工作中，堅信在大家的奮斗和建設下，德賽將更加壯大、更加輝煌！
德賽西威徐建、德賽電池何岸作為特邀嘉賓，分享自身職場經歷和切身感受，鼓勵初入職場的新德賽人要善于思考，尋求崗位價值，并沉下心做事，為德賽千億目標和民族工業做出貢獻。集團組織人力資源部總經理毛海光通過心理游戲互動啟示大家要有開放心態和思維，勉勵新德賽人要充滿激情，步入從意識到環境的良性循環，由關注自我轉向關注他人，學會給予愛。
胸懷夢想，堅定前行，志存高遠，砥礪奮斗。洋溢著青春的氣息，德賽新生代滿載著集團的期望，激情啟航。
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