4月28日，德賽集團2023年工作交流會在集團大廈召開，會上集團各公司負責人作工作交流報告，姜捷總裁代表經營班子作題為《勇于擔當 創新有為 為實現2023年目標奮力拼搏》的報告，總結回顧了集團在市委、市政府和市國資委等相關部門的大力支持下所取得的成績，部署下階段重點工作。
今年開春以來，一方面國內經濟實現平穩開局，呈現向好態勢，政府著力優化營商環境，繼續實施擴大內需的舉措，堅定了企業發展信心；另一方面國際環境依舊錯綜復雜，世界經濟增長趨緩態勢明顯，行業發展仍然面臨較大壓力，挑戰和機遇并存。
姜總指出，2023年是集團成立四十周年，當前國內經濟向好發展，各產業要深挖業務潛力、持續優化業務流程、千方百計做好項目開發和交付保障，確保2023年戰略目標如期達成。
面向下階段重點工作，姜總強調，一要做好各個重大在建項目的管理工作。保證質量和工期，持續梳理已投股權項目，發揮投后價值，并持續規劃面向更長遠未來的投資工作；二要完善研發職能戰略制定。更加重視知識產權布局，不斷提高研發工作效能，加強集團各產業間研發交流學習的力度；三要進一步加強國際化戰略規劃。提升海外機構的戰略層級，加強國際形勢研判，規避出海布局風險；四要系統性部署和推進數字化工作。優化以客戶為中心的公司級管理流程，進一步解決企業運營的痛點、難點；五要大力引進高端人才。持續推進業財融合人才培養工作，要做好集團成立四十周年慶祝宣傳工作，集團中高層要持續言傳身教、踐行集團五個文化，持續樹立和宣傳弘揚“五個文化”典型事跡和優秀個人；六要順利完成好電池股份平臺再融資工作。持續推進財經數字化建設，落地集團財經戰略，啟動集團財經高階培訓項目，提升財經綜合能力；七要重視知識產權合規工作。嚴格遵守各項數據流轉相關的法規要求，密切關注國際化進程中的各類法律合規要求；安全生產持續常抓不懈，全力排查企業網絡信息安全隱患。
集團全體中高層60余人參加會議。會上，集團副總裁羅漢松、李兵兵、劉其結合分管工作講話。集團新晉中高層進行任職宣誓。德賽西威高級副總裁何志亮分享《基于YesV2.0開啟辦公協同提質增效新體驗》。
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