9月18日，“德賽集團制造綜合高級人才培養項目”在德賽西威舉行開班儀式，企業管理推進部羅紅龍總經理、集團組織人力資源部毛海光總經理、德賽學院華向東副院長、德賽電池孔祥鵬副總經理等出席開班儀式。
羅紅龍總經理在開班宣導報告中回顧了“德賽集團制造人才培養項目”實施歷程及規劃，并就該項目的概念、架構、形式、前景，以及在集團未來“智能制造”中的地位進行了解讀，明確制造人才培養的定位及關鍵任務。希望以“制造綜合高級人才培養項目”為起點，為各企業二級人才培養項目起到引領示范的作用。
德賽西威卓越制造模塊周曉彬總監分享了《德賽西威制造人才培養發展項目》，其中就企業當下數字化工廠戰略實施過程中面臨的痛點和任務帶來的人才發展需求，從戰略和客戶需求方面進行了深入的剖析與檢討，根據現狀與行業標桿進行對比，提出一攬子解決方案。
在《制造人才培養課題需求》工作坊活動中，輸出制造人才開發課題15項，并在現場成功組建課題開發團隊、制定團隊行動計劃和綱領，以及綜合高級人才培養學員需求等內容。
毛海光總經理在開班儀式上致辭時表示，本屆制造綜合高級人才班，是集團人才培養由點到面、由注重綜合性人才培養到全面推進各專業高級人才培養的跨越性標志。本屆制造人才班的學員都是各公司制造領域的精英人才，肩負著打造集團先進制造核心組織能力的重任，非常有必要總結、整理個人的經驗優勢，上升到理論層面形成專有知識，也非常需要把個人專有知識傳授給團隊成員，提高團隊的整體專業能力。希望本次人才培養項目通過總結升華，學習提高，培養出一批德賽集團自己的制造專家，為創建德賽品牌貢獻智慧，為實現德賽戰略目標添磚加瓦。
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