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    7月17日，270名德賽2017屆大學畢業生齊聚會場參加隆重的入職培訓開幕式，開始為期兩周的入職培訓。
    德賽工業副總裁鐘晨、總裁助理兼組織人力資源部總經理毛海光出席開幕式并講話。德賽發展人才的代表——德賽西威黃力、德賽電池何岸、藍微電子戴清明，作為特邀嘉賓分享了各自的職場成長經歷，為新人們提出了建議，鼓勵德賽新人找到并堅持自己的職業目標。
    今年德賽工業各子公司的校招總人數創歷史新高，預示著德賽的蓬勃發展。德賽新人的入職培訓包括軍訓、課堂學習、戶外拓展三個部分，安排的課程有：企業發展歷程和文化、職業化塑造、職場禮儀、基礎法律知識、性格色彩與溝通等，幫助新人了解德賽的發展與文化，快速融入工作環境，完成校園到職場的角色轉變。