“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，德賽集團在市委第十五指導組的有力指導下，緊密結合工作實踐，把貫徹新發展理念、推動轉型升級、加強黨的建設等作為主題教育著力點，在學深悟透、破解難題、狠抓落實上下功夫，激發起廣大員工干事創業的熱情，為實現戰略目標凝聚起強大動能。
聚焦主題，抓實學習教育
立足實際學。從實際出發，針對企業實際開展學習，采取3個月的主題教育期間每周一上午集中學習半天，同時根據需要增加專題學習的方式，兼顧了企業經營需要和學習教育要求。
示范帶動學。黨委書記帶頭原原本本學，帶頭發言研討；集團黨委定期召開理論學習和擴大學習會；在黨委示范帶動下，開展主題征文和主題演講等一系列貼近實際、貼近一線的學習教育活動，9月21日，舉辦“不忘初心，我與德賽共成長”主題演講決賽；9月26日，召開基層黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育宣導會，并把主題教育重點要點和黨建相關知識綜合起來，印制《德賽集團主題教育和黨建工作基礎知識手冊》，發放給每一位黨員隨身學、經常學；10月1日，德賽西威、德賽電池以歌唱祖國的方式慶祝新中國成立70周年，營造以上率下、上下聯動的主題教育學習氛圍。
結合工作學。9月中旬以來，先后集中學習研討了“加強黨的建設與完善公司治理的關系”“加強意識形態工作”“加強國有企業黨的建設”“建設高素質國有企業領導人員隊伍”等6個專題；舉辦“鋰離子電池封裝發展路線”為主題的“新經濟、新技術、新思維”三新講座，增強對行業發展趨勢的研判和把握能力。
堅持從實際出發，開展調查研究
堅持調查研究要從實際出發，把重點放在解決問題、推動工作上，研究確定了“加強集團黨建工作與企業文化建設”“深入推進精益生產和智能制造”“健全完善內部控制和風險管控體系”“中美貿易摩擦升級的影響和應對”“加快惠南產業基地建設”等5個調研課題，集團經營班子每人牽頭負責一個課題，并明確了課題組成員、調研時間、調研方式等。9月中下旬以來，各課題組深入一線、掌握實際情況，在調查研究中找差距、破難題。9月27日，姜捷同志與集團黨辦、企業文化相關人員進行座談交流；10月11日、10月14日，先后到德賽西威、德賽電池調研，考察企業黨建和文化建設的開展和落實情況，與一線管理者和員工面對面溝通交流，充分聽取和征求對集團經營與發展、集團領導班子作風建設、黨建和企業文化建設等方面的意見建議，把調研工作做實做細。
實事求是檢視問題，真抓實干整改落實
德賽集團堅持問題導向，暢通渠道，開門納諫，通過座談交流、個別訪談、設置意見箱、線上公告等多種方式，把意見充分收集起來、反映上來。目前，集團領導班子和班子成員已檢視出14個方面的突出問題，制定30條針對性整改措施，切實找準和解決突出問題，以整改落實的成效，確保主題教育實效。
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