為宣傳德賽員工的感人事跡，弘揚德賽“勤勉誠信 開放共享 創新高效”的核心價值觀，倡導德賽“奮斗、誠信、協同、創新、績效”五個文化，集團一報一微特舉辦“德賽人的故事”主題征文活動。
征稿時間
2018年7月16日-12月31日
征文主題：
德賽人的故事（文章題目自擬）
參賽對象：
德賽集團全體在職員工
征文要求：
三十五年來，一代代德賽人不懈奮斗，成就了今天的事業；面向未來，更需要今天的德賽人接力拼搏。不管是研發、營銷、生產，還是管理、后勤服務崗位，每一位德賽人付出的熱情、智慧與汗水，都在為德賽添磚加瓦，每一位德賽人的奉獻、協同與堅韌，都在為德賽走向國際一流的企業鋪路搭橋……請選取近年來獲得公司內外表彰或值得表彰的優秀德賽人，寫一個或一群“德賽人的故事”。
請從大處著眼，細處著筆，注重細節，善講故事，從多個側面體現主題；真實體現德賽“勤勉誠信、開放共享、創新高效”的核心價值理念，“奮斗、誠信、協同、創新、績效”的企業文化，或抒情或敘事，言之有物。
獎項設置：
一等獎 獎金3000元（2名）
二等獎 獎金2000元（3名）
優秀獎 獎金1000元（10名）
投稿須知——
投稿體裁：限紀實散文、人物通訊
篇幅要求：作品字數控制在1000—1500字之間。
稿件內容：題目自擬，主題明確，內容真實，情感真摯，積極健康。
投稿要求：
★ 所有來稿均以word文檔附件形式發送dsbk@desay.com；郵件主題請注明：“德賽人的故事”征文+標題；歡迎提供1-3幅能體現征文主題或文章相關內容的配文圖片。
★ 參賽者須在參賽作品內文標題下注明本人真實姓名、所在公司、聯系方式。
★ 所提交的征文作品必須為作者原創，每位參賽者限提交一篇作品參賽。
德賽一報一微編委會
2018年7月16日
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